← กลับหน้าสรุป

แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง · PA 2 · ปีงบประมาณ 2569

ให้คะแนนออนไลน์ (สำหรับกรรมการผู้ประเมิน)

นายวีระวัฒน์ ภูสมหมาย · ครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ · รายวิชา 30105-2002 สมองกลฝังตัว

คำแนะนำ แตะเลือกระดับคะแนน 1–4 ในแต่ละข้อ ระบบจะรวมคะแนนให้ทันที ผลคะแนนจะบันทึกไว้ในเบราว์เซอร์ของท่านระหว่างทำ เมื่อให้คะแนนครบแล้วกดปุ่ม “ส่งคะแนนเข้า GitHub” ด้านล่างเพื่อบันทึกผลอย่างถาวร (ต้องมีบัญชี GitHub) และยังควรบันทึกผลคะแนนสุดท้ายลงในแบบประเมิน PA2 ฉบับทางราชการก่อนยื่นต่อ ก.ค.ศ. ด้วย

ก. ข้อมูลกรรมการผู้ประเมิน

ข. ระดับการให้คะแนน

1
ปฏิบัติได้ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดหวังมาก
2
ปฏิบัติได้ต่ำกว่าระดับฯ ที่คาดหวัง
3
ปฏิบัติได้ตามระดับฯ ที่คาดหวัง
4
ปฏิบัติได้สูงกว่าระดับฯ ที่คาดหวัง

ส่วนที่ 1 ข้อตกลงตามมาตรฐานตำแหน่ง เต็ม 60

1. ด้านการจัดการเรียนรู้
1.1
สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

ริเริ่ม พัฒนารายวิชาและหน่วยการเรียนรู้ ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู้ตามหลักสูตร บริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น สามารถแก้ไขปัญหาในการจัดการเรียนรู้ เพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถนะและการเรียนรู้เต็มตามศักยภาพ ส่งผลให้คุณภาพการจัดการเรียนรู้สูงขึ้น และเป็นแบบอย่างที่ดีในการสร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร

1.2
ออกแบบการจัดการเรียนรู้
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

ริเริ่ม คิดค้น การออกแบบการจัดการเรียนรู้ โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ สามารถแก้ไขปัญหา และพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้ให้สูงขึ้น เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะที่สำคัญตามหลักสูตร มีกระบวนการคิดและค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเอง และสร้างแรงบันดาลใจ และเป็นแบบอย่างที่ดีในการออกแบบการจัดการเรียนรู้

1.3
จัดกิจกรรมการเรียนรู้
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการริเริ่ม คิดค้น และพัฒนานวัตกรรมการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ที่สามารถแก้ไขปัญหาในการจัดการเรียนรู้ ทำให้ผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตามศักยภาพ เรียนรู้และทำงานร่วมกัน มีกระบวนการคิดและค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเอง และสร้างแรงบันดาลใจและเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้

1.4
สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการริเริ่ม คิดค้น และพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้ สอดคล้องกับกิจกรรมการเรียนรู้ สามารถแก้ไขปัญหาในการเรียนรู้ของผู้เรียน และทำให้ผู้เรียนมีทักษะการคิดและสามารถสร้างนวัตกรรมได้ และเป็นแบบอย่างที่ดีในการสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้

1.5
วัดและประเมินผลการเรียนรู้
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการริเริ่ม คิดค้น และพัฒนารูปแบบการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ตามสภาพจริง ด้วยวิธีการที่หลากหลายเหมาะสม และสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ และนำผลการวัดและประเมินผลการเรียนรู้มาใช้แก้ไขปัญหาการจัดการเรียนรู้ เพื่อให้ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และเป็นแบบอย่างที่ดีในการวัดและประเมินผลการเรียนรู้

1.6
ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ไขปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการริเริ่ม คิดค้น วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ไขปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน และนำผลการศึกษาวิเคราะห์และสังเคราะห์มาใช้แก้ไขปัญหาหรือพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้ให้สูงขึ้น และเป็นแบบอย่างที่ดีในการศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ไขปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้

1.7
จัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการริเริ่ม คิดค้น และพัฒนาการจัดบรรยากาศที่เหมาะสม สอดคล้องกับความแตกต่างของผู้เรียนเป็นรายบุคคล สามารถแก้ไขปัญหาการเรียนรู้ และสร้างแรงบันดาลใจส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียนให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทำงาน ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม ทักษะด้านสารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยี และเป็นแบบอย่างที่ดีในการจัดบรรยากาศที่ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียน

1.8
อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงาม โดยริเริ่ม คิดค้น และพัฒนารูปแบบการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ คำนึงถึงความแตกต่างของผู้เรียนเป็นรายบุคคล และสามารถแก้ไขปัญหาและพัฒนาผู้เรียนได้ และเป็นแบบอย่างที่ดีในการอบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน

2. ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
2.1
จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการริเริ่ม คิดค้น และพัฒนารูปแบบการจัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา ให้มีข้อมูลเป็นปัจจุบัน เพื่อใช้ในการส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้ แก้ไขปัญหาและพัฒนาคุณภาพผู้เรียน และเป็นแบบอย่างที่ดี

2.2
ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับผู้เรียนรายบุคคล และประสานความร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาผู้เรียน และริเริ่มโครงการหรือจัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ด้วยวิธีการที่หลากหลายในการดูแลช่วยเหลือผู้เรียน และเป็นแบบอย่างที่ดี

2.3
ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา โดยมีการพัฒนารูปแบบหรือแนวทางการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น และเป็นแบบอย่างที่ดี

2.4
ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

การประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ เพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาและพัฒนาผู้เรียน และเป็นแบบอย่างที่ดี

3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
3.1
พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการศึกษา สมรรถนะวิชาชีพครูและความรอบรู้ในเนื้อหาวิชาและวิธีการสอน และเป็นแบบอย่างที่ดี

3.2
มีส่วนร่วม และเป็นผู้นำในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

เพื่อแก้ไขปัญหาและสร้างนวัตกรรมเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ และเป็นแบบอย่างที่ดี

3.3
นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้
/ 4
เกณฑ์การพิจารณา

การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน รวมถึงการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ที่มีผลต่อคุณภาพผู้เรียน และเป็นแบบอย่างที่ดี

ส่วนที่ 2 ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ เต็ม 40

1
วิธีดำเนินการ
/ 20
เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาจากการดำเนินการที่ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในข้อตกลง และสะท้อนให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังตามตำแหน่งและวิทยฐานะ

2.1
ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง · เชิงปริมาณ
/ 10
เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาจากการบรรลุเป้าหมายเชิงปริมาณได้ครบถ้วนตามข้อตกลง และมีความถูกต้อง เชื่อถือได้

2.2
ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง · เชิงคุณภาพ
/ 10
เกณฑ์การพิจารณา

พิจารณาจากการบรรลุเป้าหมายเชิงคุณภาพได้ครบถ้วน ถูกต้อง เชื่อถือได้ และปรากฏผลต่อคุณภาพผู้เรียนได้ตามข้อตกลง

ค. สรุปผลคะแนน

ส่วนที่ 1 · ข้อตกลงตามมาตรฐานตำแหน่ง0 / 60
ส่วนที่ 2 · ประเด็นท้าทาย0 / 40
รวมทั้งหมด0 / 100 · 0.0%
ยังให้คะแนนไม่ครบ

เปิดหน้าสร้าง Issue บน GitHub พร้อมกรอกคะแนนสรุปไว้ล่วงหน้า (รายละเอียดรายข้อจะถูกคัดลอกไว้ในคลิปบอร์ดให้วางเพิ่มเอง) · ต้องมีบัญชี GitHub และกด “Submit new issue” อีกครั้งเพื่อบันทึกจริง